厦门重点产业骨干人才项目本月开始申报

为(wèi)深入(shēnrù)实施新时代(shídài)人才强市(shì)战略，大力支持我市(wǒshì)重点产业发展，鼓励企业引进培育(péiyù)产业骨干人才，市发改委牵头优化升级《厦门市重点产业骨干人才项目实施办法》（简称《实施办法》）。根据新修订的《实施办法》，我市于7月组织申报厦门市重点产业骨干人才项目。记者从市发改委了解(liǎojiě)到，与原政策对比，本次新修订的《实施办法》呈现出扩大政策覆盖面、优化人才认定条件、明确企业申报人数等特点。

根据新修订的(de)《实施办法(shíshībànfǎ)》，申报企业所属领域(lǐngyù)从原来的制造业为主，进一步扩大到“4+4+6”现代化产业体系重点产业领域，涵盖了先进制造业和现代服务业等；进一步放宽申报人才来厦工作时间(shíjiān)限制，将原来的只支持三年(sānnián)内新引进人才，扩大到来厦时间三年以上的存量人才，大大增加政策受益群体。

在人(rén)才认定条件方面(fāngmiàn)，新修订的(de)《实施办法》改变原政策(zhèngcè)以年薪为门槛的单一认定方式，突出人才(réncái)素质、业绩贡献、薪酬水平等三个维度，科学(kēxué)评价骨干人才。评选采用积分认定制，结合加分项综合评分，根据积分排名择优认定，更加合理有效地引才、聚才、留才。在企业申报人数方面，为确保人才政策的精准性和有效性，优化政策资源配置，新修订的《实施办法》规定(guīdìng)每年度企业申报人数最高不超过其在册员工数的3%（若在册员工数的3%不足5人时，则企业最高可申报5人），且(qiě)不超过20人，新型显示、新型储能(chǔnéng)（含氢能）、新一代人工智能、化合物半导体、创新药械等五个重点培育(péiyù)发展的行业企业不限申报人数。

网上申报(shēnbào)截止时间为7月(yuè)31日，逾期不再受理。符合要求的人才，请尽早申报。

（厦门日报(xiàménrìbào)记者 刘艳）